Wie kommen wir weg vom „Lernen als Pflichtprogramm" -- hin zu echter Freude und nachhaltigem Wachstum?
In dieser Folge von Female Leadership On Air spreche ich mit Dr. Cornelia Hattula, promovierte Wirtschaftswissenschaftlerin, Learning-&-Development-Expertin und leidenschaftliche Lernenthusiastin.
Sie ist eine der Vorbilder für Female Leadership mit großen Visionen.
Guya Merkle hat durch einen Schicksalsschlag mit 21Jahren ein traditionsreiches Familienunternehmen geerbt, fuhr dieses erst gegen die Wand -- und stellte dann alles radikal infrage: Woher kommt unser Gold? Wer bezahlt den Preis für unseren Luxus?
Welche Muster aus deiner Familie wirken (noch) heute in deinem Berufsleben?
Wie beeinflussen Erfahrungen deiner Eltern, Großeltern – bewusst oder unbewusst – deinen Führungsstil, dein Selbstbild und deine beruflichen Entscheidungen?
In dieser besonderen Folge spreche ich mit Bestsellerautorin, Speakerin und Trainerin Nicole Staudinger über ihren Weg von der Vertriebsfrau zur heutigen „Schlagfertigkeitskwien" - und warum wahre Schlagfertigkeit nicht im Meeting beginnt, sondern im Selbstbild.
Vanillepudding, knackende Zweige und Benjamin Blümchen? Was das alles mit einem besseren Schlaf zu tun hat? Dr. Martin Schlott -- Chefarzt für Anästhesie, Schlafcoach, Autor des Buches "Erfolgsfaktor Schlaf" und Speaker -- nimmt dich mit in die Welt des natürlichen Schlafs und teilt spannende Erkenntnisse.
„Du musst dich nur besser organisieren." Hast du den Satz schon mal gedacht oder gehört? In dieser Folge spreche ich mit Juliane Schreiber über das Thema Vereinbarkeit. Sie ist Gründerin des digitalen Netzwerks MamaMeeting, das berufstätige Mütter mit Weiterbildung, Austausch und Karriere-Support unterstützt. Sie ist LinkedIn Top Voice und teilt Klartext zu allem, was beim Thema Vereinbarkeit gesellschaftlich noch nicht rundläuft.
In dieser Folge spreche ich mit Sylvia Stankova -- KI-Trainerin, Beraterin, LinkedIn Top Voice und Co-Autorin von dem Buch "KI-Wissen für Führungskräfte". Silvia zeigt, wie wir Künstliche Intelligenz strategisch nutzen können: zur Selbstführung, im Teamalltag und für mehr Freiraum statt Überforderung.
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