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Die Blätter fallen, der Terminkalender platzt – der Herbst ist für viele von uns die wohl dichteste Phase im Jahr. Und genau deshalb kommt diese Folge wie gerufen: Wir sprechen mit Jutta Rebernik, Mindful High Performance Coach und Expertin für gesunde Leistungsfähigkeit, darüber, wie du Energie, Gesundheit und Führungskraft in Balance bringst – ohne dich selbst dabei zu verlieren.
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Immobilien? Klingt nach viel Startkapital und Risiken? Dass das nicht so sein muss, zeigt diese inspirierende Folge mit Sophie Neef - Psychologin, Gründerin von Immo Starters und selbst erfolgreiche Immobilieninvestorin.
Yvonne de Bark zählt zu den gefragtesten Körpersprache-Expertinnen Deutschlands. Sie coacht Vorstände, Speaker:innen & Politiker:innen - und in dieser Folge teilt sie ihre stärksten Tipps exklusiv mit dir.
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In dieser tiefgründigen Folge von Female Leadership On Air spreche ich mit Bildungsforscherin, Buchautorin und Aktivistin Lisa Niendorf-- vielen bekannt als „Frau Forschung".
Ihr frisch erschienenes Buch „UNIversal gescheitert" ist mehr als eine Abrechnung mit der Wissenschaft -- es ist ein Weckruf für alle, die in Systemen arbeiten, in denen Macht ungleich verteilt ist. Denn Machtmissbrauch passiert nicht nur in Universitäten -- er ist strukturell, subtil und oft normalisiert.
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Diese Folge ist für dich, wenn du den Wechsel von Kollegin zur Führungspersönlichkeit meisterst oder bald vor genau diesem Schritt stehst.
„Was habe ich schon zu sagen?" Eine Frage, die sich viele Frauen im Berufsalltag stellen. In dieser Episode spreche ich mit PR- und Personal-Branding-Expertin Henrike Redecker darüber, warum Sichtbarkeit nicht gleich Selbstdarstellung bedeutet -- und wie du sie gezielt, authentisch und strategisch für deinen Weg im Unternehmen oder in die Selbstständigkeit nutzen kannst.
Diese Folge ist anders. Persönlicher. Ich nehme dich mit hinter die Kulissen: Wie es dazu kam, dass ich (inzwischen zum fünften Mal) die kompletten Sommerferien mit meiner Familie verreist bin - und wie das überhaupt im Alltag als Unternehmerin, Mutter und Führungskraft funktioniert.