20 bis 30 Minuten, alle zwei Wochen - mehr kostet dich eines der am meisten unterschätzten Tools für erfolgreiches Leadership nicht. Und trotzdem nutzen es überraschend wenige Führungskräfte richtig. Die Rede ist von 1:1-Gesprächen mit deinen Teammitgliedern.
„Stilldemenz", vergesslich, dünnhäutig, nicht mehr belastbar? Kaum ein Lebensabschnitt wird so hartnäckig kleingeredet wie der Übergang zur Mutter. Was, wenn das Gegenteil wahr ist?
Der Sommer ist die vielleicht unterschätzteste Zeit des Jahres für deine Entwicklung als Führungskraft. Weniger Deadlines, weniger Mental Load, mehr Kopf frei. Genau jetzt kannst du Dinge sehen, für die im Herbst-Trubel keine Kapazität mehr ist.
Teilzeit fühlt sich für viele Mütter wie die vernünftige, ja die einzig mögliche Entscheidung an. Vereinbarkeit eben. Aber was, wenn genau dieser Schritt die größte finanzielle Falle ist, deren wahre Kosten dir niemand vorher zeigt?
In dieser Folge nehme ich dich mit in das Leadership-System, das den echten Unterschied in deiner Führungsposition macht: drei Ebenen, die kraftvolle Führung erst möglich machen und die du in genau dieser Reihenfolge gehen solltest.
In dieser Folge ist Christina Sontheim-Leven zu Gast - Volljuristin, ehemalige CEO, erste weibliche SDAX-Vorständin und Co-Autorin des Buches „Machtgebiete - Was Managerinnen erleben und wie sie dagegenhalten". Sie hat in Konzernen wie Metro, Peek & Cloppenburg, Tommy Hilfiger und Calvin Klein erlebt, wo die wahren Entscheidungen fallen und warum fleißig sein allein dich da nie hinbringt.
Diese Folge ist eine ehrliche Standortbestimmung und vielleicht auch ein kleiner Weckruf. Denn als weibliche Führungskraft kannst du fachlich top sein und trotzdem nicht den Respekt bekommen, der dir zusteht. Manchmal merkst du es nur an Kleinigkeiten.
Du verbringst acht, neun Stunden am Tag mit denselben Menschen. Du teilst Erfolge, Misserfolge, Anerkennung, Druck und manchmal eben auch mehr. Kein Wunder, dass der Arbeitsplatz direkt hinter dem Online-Dating auf Platz zwei steht, wenn es darum geht, wo Paare sich kennenlernen.
Die Wechseljahre -- das letzte große Tabu im Job?
Brainfog mitten in der Präsentation, schlaflose Nächte, Selbstzweifel - und trotzdem das Gefühl, 130 % liefern zu müssen. Die Wechseljahre treffen Frauen mitten in ihrer stärksten beruflichen Phase, und kaum jemand spricht darüber. Dr. Ute Bambrick und Claudia Ries, Autorinnen des Buches Menopower, zeigen, warum das so teuer ist - im wahrsten Sinne: 9,4 Milliarden Euro kostet das Schweigen die deutsche Volkswirtschaft jährlich.
Resilienz ist kein Buzzword. Sie ist die Fähigkeit, die darüber entscheidet, ob du als Führungskraft langfristig stabil bleibst - oder irgendwann hart wirst, ohne es selbst zu merken.