#44 Zur Führungsverantwortung gehört auch ein starkes Gehalt

Shownotes

**Nur noch wenige Tage: Buche die Sonderedition unseres Online-Kurses „Mehr Gehalt als Frau"! Nur bis zum 31. März 2025 erhältst du zusätzlich zum Gesamtpaket 3 x digitale Live-Workshops, in denen wir gemeinsam deine Gehaltsstrategie definieren und dich für deine überzeugende Argumentation fit machen. Erfahre mehr und melde dich jetzt an: https://kristinhenke.com/mehr-gehalt-als-frau-online-kurs/ **

Gehaltsgespräche fühlen sich oft unangenehm an -- vor allem, wenn du in einer verantwortungsvollen Führungsposition bist und gleichzeitig Wert auf ein gutes Miteinander im Team legst. Vielleicht kennst du das Gedankenkarussell, das dich zögern lässt, überhaupt nach mehr Gehalt zu fragen?

In dieser Folge räumen wir mit typischen Denkfehlern auf, die gerade Frauen in Führungspositionen oft davon abhalten, für ihren Wert einzustehen. Du bekommst klare Impulse, warum jetzt der richtige Zeitpunkt ist, um aktiv zu werden -- unabhängig von Jahresgesprächen oder organisationalen Routinen.

Jetzt reinhören -- und dir diesen Frühling deine Gehaltserhöhung holen.

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