#133 Achtung „Ich kann gut mit Geld umgehen“ reicht nicht aus – Mit Karolina Decker

00:00:00: Da waren vor ein paar Jahren die Studien von Ian Diediba und haben ganz einfach vergleicht, dass die Investment-Portfolios von Frauen durchgeführt wurden.

00:00:08: Also klassische private Kundinnen als Investoren und Investors Männer.

00:00:11: Und Überraschung, Überraschen!

00:00:13: Die Portfolio, die von Frauen übergeführt werden und gemanaged waren, haben am Dienstag es besser performt.

00:00:18: Herzlich willkommen zu Femelida Schipponnier dem Podcast für Frauen, die ihre Führungspersönlichkeit wesentlich mehr eindringen und ihren beruflichen Weg

00:00:27: aktiv gestalten wollen.

00:00:29: Mein Name ist Christine und es gibt ein Thema, worüber wir nicht oft genug sprechen können.

00:00:35: Und das sind die Finanzen!

00:00:38: Dazu habe ich eine Expertin dabei.

00:00:40: Ihre Name ist Karolina Decker.

00:00:43: Sie ist Gründerin und CEO von FINMARI der ersten europäischen Investment-Plattform, die speziell für Frauen entwickelt wurde Und bevor sie das gegründet hat, war sie über fünfzehn Jahre im Finanzsektor unterwegs.

00:00:57: Unter anderem bei der Deutschen Bank und vielen anderen Bereichen.

00:01:00: Sie ist außerdem Autorin von Finanzen sind weiblich, hat den Digital Female Leader Award gewonnen und ist einer oder eine der wichtigsten Stimmen für Financial Health for Women in deutschsprachigen Raum.

00:01:13: Das ist auch genau das Thema so wie ich es angekündigt habe.

00:01:15: Es soll wirklich um deine finanzielle Gesundheit gehen, um financial health.

00:01:21: Liebe Karolina, sehr herzlich willkommen.

00:01:24: Vielen lieben Dank für die Einladung!

00:01:28: Ja ich kann es nicht oft genug betonen und ich bin sehr dankbar auch das... Vor allen Dingen Frauen, die ja auch sehr viel Erfahrung haben sowie du sich auf die Fahne geschrieben oder auch auf die Mission geschrieben haben wirklich noch mehr das Wissen reinzubringen und vor allem Frauen zu empowern.

00:01:44: Und v.a.

00:01:44: auch finanziell gut aufzustellen.

00:01:47: Bevor wir in das Thema reinstarten stelle ich eine Frage, die ich gerne allen Gästen stelle.

00:01:52: Und zwar wenn du so ein bisschen an female leadership denkst... Und jetzt sind wir schon fast im Kuhvier in dem Jahr für die Assoziation für den Gefühl.

00:02:05: Oh, soll ich ganz ehrlich sein?

00:02:08: Ja, bitte.

00:02:10: Also ich habe immer gefühlt schon seit einigen Jahren dass die Frauen versuchen jetzt schneller und schneller zu laufen.

00:02:17: Und jedes Jahr die laufen schneller.

00:02:21: Ich stelle mich das immer so vor wie am Sitz.

00:02:23: Ich bin im Fitnessstudio, ich bin auf dem Laufbahn und jemand stellt meine Geschwindigkeit auf den Gerät ein.

00:02:31: Und ich muss schneller und schneller machen.

00:02:34: Und dann frage ich mich meine Gute warum wir sind in sind so viele Frauen schon teilweise auf dem Kapitalmarkter unterwegs.

00:02:41: Warum?

00:02:42: Also die Frauen investieren schon an den Kapitarmarktern, das ist nie so dass wir sind nicht da.

00:02:47: Da sind leider nur von zwanzig Prozent.

00:02:50: also aber wir sind auf jeden Fall sehr starke Wachstumgruppe.

00:02:53: Aber gleichzeitig obwohl die Frauen auf dem kapitalmarkt investieren gleichzeitig haben wie diese klassische Gender Pay Gap, Gender Investment Gap ,Gender Pension Gap und Gender Care Gap.

00:03:07: Also wie bewegen wir uns als Frauen?

00:03:09: Aber das habe ich gefühlt, dass das System bewegt sich gar nicht.

00:03:13: Deswegen für mich diese Thema Female Leadership gerade jetzt im twenty-sechsunzwanzig.

00:03:17: Das bedeutet nicht nur Nicht zu versuchen, diese Anstrengung bei Frauen zu erhören oder da anfangen.

00:03:24: Weil wir machen wirklich extrem viel!

00:03:25: Also wenn du guckst quasi Lebensrealität von Frauen egal ob selbstständig, nicht selbstständisch eingestellter Mutter keine Mutter was noch immer.

00:03:36: ich habe das Gefühl dass die Anstrendung von Frauen ist noch stärker und viel beweglich aber die Struktur veränder sich nicht und das bringt mich nicht weit wenn ich schnell laufe, aber ich komme sowieso nicht an.

00:03:52: Weil die Struktur, die momentan gebaut sind, sie bewegen sich

00:03:55: nicht.".

00:03:55: Also das ist meine Beobachtung!

00:03:58: Was ist Dein Sicht aus Coach?

00:04:02: Ja, und das ist auch wie du sagst also dieses Laufband.

00:04:07: Als wenn das irgendwie die Frauen sind eigentlich schon fitter als wenn sie auf einem alten Laufbahn noch laufen.

00:04:14: Das passt so!

00:04:15: Wir haben ein System was nicht hinterher kommt und wir sind an vielen Stellen viel zu weit und laufen auf diese Wände und das macht es oft frustrierend.

00:04:22: Das erlebe ich sowohl wie du es auch sagst im Kapitalmarkt dass da viele engagierte Frauen unterwegs sind Und gleichermaßen natürlich auch gerade in Organisationen, die was bewegen wollen und dann ist irgendwo immer eine Decke oder jemand der es bremst.

00:04:36: Das ist mega schade dass das System da einfach definitiv hängt und ich hoffe, dass es irgendwann sich jetzt bald mal dreht.

00:04:44: Den Schwung nutzen, der da ist!

00:04:47: Ich habe es kurz gesagt du hast viele viele Jahre im Finanzsektor gearbeitet kennst wahrscheinlich dann auch klassisch wirklich nicht nur Leadership alle möglichen Konstellation, sondern natürlich auch vor allen Dingen den Finanzsektor der ja natürlich auch viele Jahre bis heute noch stark männlich geprägt ist.

00:05:06: Auch wenn Frauen aufholen was war so für dich?

00:05:09: Der Moment wo du gesagt hast ich möchte Finn Marie gründen Ich möchte das irgendwie verändern.

00:05:14: Also das waren mehrere Faktoren tatsächlich.

00:05:17: Eine Faktor, das war zum Beispiel als ich damals, dass sich immer noch da in diese Junior-Position und einen großen internationalen Bank tätig war, da hatte ich ganz einfach so klassische Gehaltsgespräche gehabt.

00:05:31: Und dann waren wir damals Team von über zwanzig, zwanzich Leute.

00:05:37: Dann habe ich zufällig per E-Mail ein Ein Excel-Tabelle bekommen.

00:05:42: Ich habe die Zahl gesehen und dann habe ich gesehen, dass mein männliche Kollege, der direkt nie mehr sitzt... macht genau das gleiche Arbeit, nur betreut die andere Partner sozusagen.

00:05:52: Aber hat genau das Gleiche also verdient über zwanzig Prozent mehr als ich und das war davon mich der Punkt.

00:05:59: okay was ist jetzt schief gegangen?

00:06:03: Da bin ich natürlich sehr emotional zu meinem Chef gegangen habe gesagt nie dass kann Nisa.

00:06:07: und er hatte ganz ruhig zu mir gesagt Karo du hast nie verhandelt!

00:06:11: Achter ja stimmt Stimmt, habe ich nie gemacht.

00:06:14: Habe ich nie gelernt?

00:06:15: Hat keiner mehr gezeigt wie diese Position tatsächlich gehadlich quasi bewertet ist?

00:06:21: Hab ich selber mich damals nicht getraut, höherer Einsatz zu bangen?

00:06:24: Also das war die erste Erharmung, weil ich dachte okay, diese Dach muss sich mehr kämpfen da muss ich ein bisschen mehr aus mich rausziehen und aus diesem Konfort und Sonne herauszugehen.

00:06:34: aber die Hautmoment warum hab' ich das tatsächlich spielmal gegründet?

00:06:37: Aber das war den Punkt wo ich damals beim Deutsche Bank gearbeitet habe.

00:06:42: Da habe ich häufig gesehen, bei den Gesprächen mit dem Kunden aber auch in dem Setup von den Produkten die bei einem Deutsche Bank waren.

00:06:54: das viele Produkte und das ist nicht nur Deutsche Bank sondern das betrifft die ganze Finanzversicherung Granger.

00:07:01: Die viele Produkte sind so vorbereitet, dass sie leider nicht Erwebs-Biografie oder Lebenslauf von Frauen mitbeziehen.

00:07:11: Das heißt man geht immer davon aus okay ich starte mein Job als Junior dann Senior da meine Karriere wächst, meine Gehaltswachs und so weiter und sofort.

00:07:18: aber das ist leider nicht der Realität von den Frauen.

00:07:21: Wenn du guckst die Realität für eine Frau in dieser Biografie von Frauen ist komplett anders.

00:07:27: wir haben andere Einkommensmöglichkeiten.

00:07:31: Die Kurve geht nicht immer hoch nach.

00:07:33: Wir haben natürlich auch andere Laufzeiten.

00:07:35: Wir haben zwischendurch unterbrechen durch den Babypause, Mutterschutz was noch immer und das ist das Problem.

00:07:44: ich glaube obwohl über siebzig Prozent der Frauen in Deutschland sind erwerbstätig die Arbeiten tatsächlich Ganz viele Teilzeit.

00:07:56: Also ich glaube, dass es jetzt irgendwie ist das so, dass thirty- vier Prozent alle Frauen und Leute arbeiten in der Teilzeit.

00:08:04: Und das heißt, das System war nicht böse.

00:08:07: Sie würden sagen, dass dieses System oder Struktur war böse sondern Das war einfach für jemanden anderes gebaut.

00:08:13: Das war die Realität, das war komplett anderes.

00:08:16: Das hat man Gefühl, okay jemand baut aber denkt am Namen der andere Gender oder denkt am Name der Realität vorbei.

00:08:23: und das ist jetzt der Punkt.

00:08:24: Deswegen nochmal zu den ersten Punkten.

00:08:26: Wie sehe ich diese Leadership?

00:08:28: Ich glaube wir müssen System fernen.

00:08:30: Wir müssen nicht die Frauen fixen oder breiten.

00:08:32: Das geht um das System, die momentan ganz einfach kaputt ist.

00:08:35: wie funktionieren kann.

00:08:37: Total!

00:08:37: Total ja also es sollte der höchste Fokus sein.

00:08:40: ich bin manchmal ein bisschen demotiv.

00:08:42: demotiviert, wenn ich so Politiker in Runden sehe und so ob das wirklich funktioniert.

00:08:47: Deswegen bin ich so hey nimm Frauen nimmt.

00:08:49: so vieles geht selbst in die Hand weil das System wird wahrscheinlich noch zu lange dauern.

00:08:54: aber gleichermaßen seh es genauso wie du wir müssen daran.

00:08:57: jetzt hast du gesagt so dass natürlich die Erwerbs oder die Erwärbsbiografie unterschiedlich ist und das ja nicht nur.

00:09:05: also Zum einen sehr spannend, das mal aus der Finanzenperspektive zu sehen.

00:09:09: Wir haben es ja auch gerade in der Medizin wo immer ständig Männer untersucht wurden weil man dachte die Frau ist der kleinere Mann.

00:09:16: Das brauchen wir jetzt nicht extra untersuchen und so ähnlich ist es wahrscheinlich auch bei im Finanzbereich.

00:09:22: Kannst du mal beschreiben auf was ihr mit Finn Marie macht?

00:09:27: Was habt ihr dann verändert sodass sich diese Erwerbsbiografie da wiederfindet?

00:09:33: Also FinMali ist grundsätzlich eine finanzial Health-Plattform für Frauen.

00:09:40: Wir fokussieren uns auch durch den verschiedenen Tools, Knowhow, E-Learning-Platformen, Workshops, Programme wie versuchen Frauen das Thema Finanz beizubringen und wir versuchen auf jeden Fall Frauen auf dem Weg finanzielle Unabhängigkeit zu begleiten.

00:09:58: Das heißt es geht nicht nur darum.

00:09:59: okay ich erkläre dir ein paar was in Aktien in ETFs oder gebe ich ein paar Wissen zum Thema, wie kannst du deine Geldblockade auflösen?

00:10:07: Sondern wie setzen wirklich konkret um deine Anlagestrategie.

00:10:12: Wie versprechen wir die konkrete Ziele-Setzung, Vermögensaufbau altes Versorgenthematik also alles rund um diese Themen.

00:10:20: hier geht es nicht nur um ETFs Portfolio aufbauen und das ist der MSI Award mit dem Sparplan zu kaufen sondern auf dem gesamten Lebenssituation vor Frauen und versuchen an jede quasi Schnittstelle Möglichkeit finden, für maximal dann eine Rendite erwirtschaften.

00:10:36: Das heißt wir überprüfen die Produkte, wir gucken ganz genau wie.

00:10:40: was sind die kurzfristige mittelfristige langfristige Ziele?

00:10:44: Was möchtest du mit deinem Geld erreichen?

00:10:46: ist das man das Thema Liquidität oder Vermögensaufbau?

00:10:49: oder überlegst du die Immobilien ein paar Jahre kaufen?

00:10:51: oder möchtes du für den Kind sparen?

00:10:53: Was noch immer in welche Lebenssituations- die befinden.

00:10:56: Wir nehmen dich im Hand und dann quasi mit dir zusammen auf dem Augenhör, ohne Men-Splashing oder Banking-Jaggen wirklich ganz gezielt Anlage statt implementieren.

00:11:08: Am Ende des Tages geht es darum nicht nur zu viel zu reden sondern wirklich das alles umzusetzen.

00:11:13: Das bringt nicht quasi nur Wissen zu haben wenn das nicht implementiert ist.

00:11:17: deswegen Ziel ist Frauen bei diese Thema nicht nur emotigen sondern wirklich zeigen guck mal Du bist schlau genug, du schaffst das.

00:11:25: Vor dir haben ganz viele Frauen geschaffen und nach dir werden das auch Frauen schaffen.

00:11:29: Du musst es wirklich selbst in die Hand zu nehmen.

00:11:31: Also diese ganze Voraussetzung acht Jahre der Stadt kommen sich um dieses Thema.

00:11:35: Das sehen wir?

00:11:36: Wie hat das denn vergangen?

00:11:36: her funktioniert gar nicht funktioniert ja auch davon auszugehen.

00:11:40: Ach okay vielleicht kommt jemand und rettet mich jetzt irgendwie ein Prinz.

00:11:43: Das kommt auch nicht.

00:11:45: Ja also das heißt muss man wirklich dieser Realität im Blick haben?

00:11:50: Ja und das ist der wichtige Punkt, vielleicht auch warum ihr den Begriff gewählt habt.

00:11:55: Financial health ja so dass die Realität im Blick haben.

00:11:58: so wie ich mich um andere Themen kümmer die einigermaßen gesund laufen sollen kann ich das natürlich auch hoffentlich genauso weil sie auch auf meine Finanzen machen sonst werden Sie halt irgendwann belasten sie mich.

00:12:07: ja kannst du diesen begriff noch mal so ein bisschen beschreiben wie ihr vielleicht auch zu dem Begriff bekommen seid oder warum er den nutzt?

00:12:13: zu viel.

00:12:15: Also financial health bedeutet für mich, wie stabil ich bin meiner Entscheidungen zu treffen.

00:12:22: Wie baue ich meine Lebenssituationen?

00:12:24: Damit ich tatsächlich komplett unabhängig von den Partnern und von den Market-Situationen oder politischen Situationen bin, dass ich selber quasi in der Lage bin... selbstbewusst finanzielle Entscheidungen zu treffen.

00:12:38: Und financial health, also viele Leute wechseln diese financial health für financial being.

00:12:43: hier geht es nicht um well-being Hier ist also finanzieller Unabhängigkeit.

00:12:47: Es ist nicht nice to have.

00:12:50: Kernfundament ist der Kern Bausteine.

00:12:53: Du kannst nicht quasi dein Business aufbauen, wenn du nicht finanziell gut versorgt bist.

00:13:00: Egal!

00:13:00: Wenn du deine Spartnisse hast und die Unterstützung durch die Business Angel Investment hast was noch immer oder andere Vorderes mitteln.

00:13:11: Wenn du finanzieell nicht unabhängig bist, du kannst nicht aus dem Beziehung rausgehen, das dir Spaß macht.

00:13:20: fängt in den.

00:13:22: Du kannst nicht frei entscheiden, wenn du keine Absicherung hast, finanzielle Umsicherung.

00:13:27: Also das ist wegen dieser Financial Heft, es ist ein so Kern Baunstein also dass es kein Fundament tatsächlich volles Leben am Ende des Tages.

00:13:37: und mir geht's nicht zu sagen jetzt ach oh mein Gott!

00:13:40: Du musst Kontrolle über alles haben.

00:13:41: Nee weil viele Sachen kannst du so oder so nicht kontrollieren, weil wir leben im geschlossenen System.

00:13:47: aber trotzdem Du hast quasi Kraft und du hast Möglichkeit, dein Lebensgestalt in wie du möchtest.

00:13:56: Und durch den Weiterbildungsprogramm, durch die Coaching-Thematik das kann man auf jeden Fall genauso mit dem Thema Finanzen machen.

00:14:05: Die erste ist natürlich ja muss man sich wirklich committed dazu.

00:14:09: Ja,

00:14:10: ja.

00:14:10: Total und das Thema was du gerade auch angesprochen hast grade so in der Ausbeziehung rausgehen.

00:14:16: wenn ich dann vielleicht wirklich sich zu entscheiden ich nehme jetzt die eigene Wohnung oder ich ertrenne mich jetzt und schaffe es auch allein oder was auch immer sind da sind ja genau die Momente die mich sonst ungesund machen weil ich einfach nicht aus solchen Situationen rauskomme.

00:14:30: wo ist dann auch merke wie gut es ist dass ich mich rechtzeitig darum gekümmert habe.

00:14:34: Ich bin immer sehr dankbar denn ich hatte eine Mutter oder hab eine Mutter die sehr früh gesagt Das hat sich dir auf eigenen Beinen.

00:14:40: Kümmer dich um deine Finanzen, klär das mach deine Steuerklärung selbst check deine Zahlen hab auch nicht alles unter Kontrolle aber habt gut deine Sachen im Blick und das hat mir in so vielen Situationen einfach schon geholfen, einfach bewusst Entscheidungen für mich zu treffen anstatt irgendwie Kompromisse einzugehen.

00:14:58: Weil ich sie aus finanzieller Sicht so machen musste.

00:15:01: ja also deswegen kann ich dazu immer nur ermutigen wirklich genau hinzugucken wo stehe ich gerade?

00:15:05: und könnte ich morgen sagen Ich treffe eine andere Entscheidung und es wäre finanziell möglich?

00:15:11: Ja das muss nicht heißen wie du sagst dass man jetzt reich ist oder sonst.

00:15:14: was aber könnte?

00:15:15: Grundsätzlich, wenn wir Lebensentscheidungen gerade treffen.

00:15:18: Wo ich sage zur Not kann nichts machen ist glaube ich immer der gute Test in solchen Situationen um zu gucken wo stehe ich eigentlich?

00:15:24: Ja

00:15:24: und es gibt da sicher also viele sagen auch ja.

00:15:27: diese Thema das betrifft die Frauen weil sie jetzt gerade trennt gar nicht.

00:15:31: Es gibt vieler eine wissenschaftliche Studie PVC hat Studien dazu gemacht.

00:15:37: Dann den.

00:15:39: Die gesamte quasi Bankensektor ist bewusst mit diesem Thema Also die Menschen, nicht nur Frauen, sondern grundsätzlich Menschen, die quasi finanzielle Sorgen haben.

00:15:53: Die sind sehr uneffiziente.

00:15:55: Arbeitsplatz

00:15:55: d.h.,

00:15:56: die verbringen pro Woche, das ist eine Studie und die verbringt pro Woche sechs bis acht Stunden pro Woche um in deren eigenes Finanzen zu sortieren.

00:16:06: Das triggelt natürlich die komplette Thematik Burnout, ausfallende Arbeitzeiten und so weiter.

00:16:12: Und sofort Motivation!

00:16:15: Wir haben inzwischen auch als Finnmari Studienanfragen gemacht mit unseren Kundinnen... Weil wir begleiten schon jetzt ganz viele Frauen, nicht nur in deutschsprachiger Raum sondern europäischer Raum.

00:16:27: Na?

00:16:28: Dreizig Prozent alle unsere Kundinnen sind englischsprachige Kunden und Wir haben so Anfragen gemacht und dann Studien im Rahmen unserer Kreis gemacht und wir haben festgestellt dass die Frauen die finanziell gut versorgen sind, also seltenbewusst Entscheidungen trennt.

00:16:47: Es ist viel besser im Arbeits- und Führungspositionen.

00:16:50: Das sind diese Proxieskills.

00:16:51: Das heißt wenn du weißt quasi welche Risiken kommen und das sind auch ganz häufig das Thema Kapitalmarkter, Risiken was passiert?

00:16:58: Wenn du Aktienkauswesens, Immobilien, alternative Geldanlage oder was noch immer Die Frauen, die tatsächlich sehr gut Risiken auf dem Kapitalmarkt verstehen.

00:17:08: Sie sind viel besser in der Lage diese Risike im Unternehmen besser zu schätzen.

00:17:13: Ja?

00:17:14: Die kommen viel erfolgreich, wenn um das Thema Entscheidungen gehen.

00:17:17: Diesen selbstbewusster Entscheidungszutrag ist nicht immer nur auch mache ich, mache ich das nicht sondern die treffen wirklich Entscheidungen.

00:17:23: Die nehmen auch Verantwortung für diese Entscheidungen Und das finde ich sehr relevantes Punkt.

00:17:30: Deswegen, wir haben seit ein paar Jahren mit dem Film Marie versucht auch diese Thema BtoB-Einzug platzieren also wirklich wie gehen direkt in Unternehmen und dann im Richtung Vogelskräfte weibliche Vogelskäften und versuchen durch diesen Programme, Feedprogramme, versuchen tatsächlich die Lebensredite von Frauen am bisschen verändert bezüglich den finanzierten Unabhängigkeit.

00:17:55: Das fällt mir rein theoretisch, wenn jetzt eine weibliche Führungskraft zuhört.

00:18:00: Auch zu überlegen weil du es gerade auch mit der Produktivität angesprochen hast zu gucken was habe ich dann eigentlich für struktur bei mir im team und macht das Sinn vielleicht dass wenn ich einen großen Anteil an Frauen auch beim Team habe mal dass wir gemeinschaftlich so etwas zusammen machen um Also um die Produktivität, also aus dem Aspekt zu steigern.

00:18:18: Weil ich helfe das Teammitglieder vielleicht mit ihren Finanzen besser klarkommen gerade wenn nicht vielleicht im Team auch Frauen mittleren Alter haben, die vielleicht in Teilzeit sind und sich eigentlich mal wieder kümmern müssten.

00:18:28: ja so das zu überlegen.

00:18:29: Ich weiß nicht ob ihr sowas dann auch mal ob der Fehl Anfragen auch von Teams bekommt?

00:18:35: so was zu integrieren, weil gerade die Produktivität natürlich gerade bei privaten Themen irgendwo immer ein Stück belastet und gerade Finanzen wie du sagst kann natürlich schnell so'n Dauerbrenner werden wenn ich nicht aktiv werde.

00:18:46: Und vor allen Dingen auch keine Perspektive da habe, weil mir vielleicht vermeintlich diese erste Schritt fehlt und dieses erster Erfolgserlebnis vielleicht auch das manchmal dann erst motiviert wirklich auch dran zu bleiben.

00:18:55: Ja ja und es gibt auch ganz viele Studierende sagen natürlich die beste Talente gehen zuerst und das ist der Wahrheit.

00:19:01: also das heißt Du als Arbeitsgeber auch ansprechen, eine weitere Entwicklung Programme Benefits College How You Want anbietet Fundament damit die Leute wirklich unter dem Bleiben und von allen, damit du zukunftliche Leadership Nachwuchs bauen kannst.

00:19:19: Das heißt das ist nicht nur diese Thema steigende, sinkende Motivation, steigenden Fällen zeigen sondern es geht darum wirklich Talente in Unternehmen zu halten.

00:19:32: Es geht darum natürlich viel einfacher diese Recruiting von der Top-Talente zu machen, damit es genug im Pipeline.

00:19:38: Ich glaube nicht dass wir nicht genug Frauen in Pipelines haben.

00:19:41: Im Gegenteil!

00:19:42: Wir haben ganz viele geile, smarte Frauen die unterwegs sind ja aber wie verloren denn irgendwann in diesem Pipeline war?

00:19:50: Wie uns wirklich nicht das bewusstmachen, wie relevant das Thema finanzielle Bildung, finanziele Unabhängigkeit ist.

00:19:58: Ja, und vielleicht stehen wir uns manchmal da auch ein bisschen selbst im Weg.

00:20:01: Ich höre ja... Also ich kenne auch viele und die sagen, ich komme mit Geld eigentlich ganz gut umgehen.

00:20:07: Ich würde gerne mal von dir wissen was ist denn jetzt der Unterschied zwischen ich kann mit Geld ganz gut Umgehen?

00:20:13: Und ich bin finanziell gesund aufgestellt.

00:20:16: Das sind zwei verschiedenen Paar Schuhe.

00:20:20: Unsere Studien haben aufgezeigt, dass die Frauen, die sehr gut verdienen, also wirklich gute Karriere verdienen.

00:20:26: Frauen.

00:20:28: Bedeutet das nicht gleichzeitig, dass die gut finanziell versorgt sind.

00:20:32: Warum?

00:20:32: Weil bei den Felden Zeit im Thema sich anzufassen weil die lassen diese Themen Männer.

00:20:38: also mein Vater meinen Partner macht aus meinem Bruder keine Ahnung.

00:20:42: ich habe keinen Bock kein zeit einmal im Jahr diesen Checkup zu machen aber ich glaube ist alles okay.

00:20:49: Also das ist häufig häufig häufig der Punkt.

00:20:52: Zweite relevante punkt ist dass die Frauen brauchen häufig dieses Safe Space, wo sie sich mit dem anderen Frauenaustausch haben.

00:21:01: Wo diese Gefühle haben.

00:21:03: okay egal welche Frage steht das keine dumme Frage.

00:21:07: ich habe recht das nicht zu wissen.

00:21:08: das ist vollkommen ok.

00:21:10: deswegen dieser Austausch zwischen Frauen macht wirklich extrem viel Sinn in dem Fall.

00:21:17: Was bedeutet finanziell Versorgung?

00:21:19: Das bedeutet quasi genug Liquidität auf dem Konto haben, diese klassische Notgrusche-Thematik also Tagesfestgelkonnen.

00:21:26: aber das bedeutet auch gleichzeitig weitere Zielziele besparen.

00:21:30: Besparen im Sinne von investieren.

00:21:32: Das heißt nicht genug Puffer auf dem erste Ziel zu haben, sondern du musst als gesamter Thema deine Finanzen betrachten.

00:21:40: was sind meine Ziele die ich möchte drei bis sieben Jahre erreichen.

00:21:44: Was sind die Ziele von meiner Altersversorgung?

00:21:46: Wie schließe ich meine Rentelucke, wie bespiele ich dieses gesamte Thema Entnahmeplan?

00:21:51: Steht die vor?

00:21:52: also ich bin ein um vierzig.

00:21:54: Ich plane noch ein bisschen mehr zu arbeiten.

00:21:57: Ich bin so Arbeitstier Aber theoretisch, wenn ich von einem Tag zu anderem sage, oh nee.

00:22:03: Ich möchte ein bisschen mehr reduzieren oder ich möchte etwas mit dem anderen Projekt in sich beschreibt, dass sie diese Möglichkeit haben wirklich das zu machen und entscheiden vor.

00:22:16: Und es ist natürlich die Frage, okay reicht das finanziert?

00:22:18: Kann ich quasi von ein Tag zu anderer Stopp zu arbeiten?

00:22:21: Reicht meine Vermögen, die sich aufgebaut haben.

00:22:23: Wie sieht mein Entnahmeplan in heutigen Situationen?

00:22:28: Das sind viele Punkte... die viele Leute nicht so wirklich gut überblicken können, aber das hat nichts mit dem Gender zu tun.

00:22:39: Das ist beim beiden Gender genau das gleiche Thema.

00:22:42: Dann kommen natürlich ganz häufig bei Frauen diese Themen... Generationen übergreifen vermögen.

00:22:50: also wie sorge ich sicher, dass meine Eltern finanziell auch quasi gesichert sind wenn die in Rente sind.

00:22:57: Wenn die Pflege brauchen.

00:22:59: alleine wenn du guckst wie viele pflege was sind die Pflege kosten in Berlin?

00:23:03: Wenn du wenn du ins Seniorenpflege in Berlin landest du über drei tausend Euro pro Monat.

00:23:09: unglaublich wie das System gebaut ist.

00:23:12: Also sofern das sind so viele Themen Die Leide durch die Branche war nicht so wirklich gut angesprochen.

00:23:20: Thema Schenkung, Scheidungsfehler.

00:23:23: Jede dritte Paar, das sich scheiden, da sind wirklich Statistiken.

00:23:28: Was machst du in solchen Situationen?

00:23:30: Wie bist du dann finanziell abgesichert?

00:23:33: Ja ganz wichtiger Punkt.

00:23:34: So gerade in dieser, ich weiß nicht ob Du diese Happiness Curve kennst, die so grade ab den Vierzigern... dauernd ist, weil man eben Verantwortung dann für die eigenen Eltern irgendwann übernimmt und vielleicht auch kostenfinanzielle Kosten hat.

00:23:49: Ungleichermaßen was natürlich auch mal gerade so in der Phase ist Trennung, Scheidung das wir vorhin schonmal kurz hatten und je besser ich da natürlich vorgesorgt habe desto ruhiger kann ich durch solche Phasen gehen und es nagt nicht gleich am Zahnfleisch und frisst nicht gleich meine ganzen Polster auf, die ich vielleicht für andere Sachen haben wollte.

00:24:08: deswegen finde ich das nochmal wertvoll zu unterstreichen Und du sprichst ja auch in deiner Arbeit viel von dem sogenannten Genderworth Gap.

00:24:17: Also wenn wir den uns Weltwelt angucken, ich glaube wie ist es klar wo wir da stehen?

00:24:21: Da sehen wir immer die Rankings, die reichsten Männer der Welt und so weiter.

00:24:25: aber weil man auch ein bisschen drunter guckt jetzt mal nicht nur die Milliardäre Wie kann man das so ein bisschen aus der eigenen Perspektive vielleicht für den für den normalo irgendwo beschreiben.

00:24:37: Wo gibt es da schon Unterschiede?

00:24:39: Du hast bei dir selber die Geschichte erzählt, dass dein Kollege mehr verdient hat.

00:24:42: ja weil du nicht verhandelt wirst das ist ja schon so wo der wealth unterschieden stückweit entsteht.

00:24:48: wie ist wo stehen wir da im moment?

00:24:51: also momentan wenn du guckst die gender wealth gab und das ist eigentlich diesen monatsgehalt gehalt luke plus investment luke die dazu gehört Also momentan die Schere sind extrem erweitert, muss man auch klar sagen.

00:25:12: Und das liegt daran dass die Leute die schon finanziell versorgt sind, die wissen wie man den Rendite erwirtschaften kann also das heißt es geht nicht um den Gehalt Einnahme produzieren sondern viel am Ende des Tages gehts natürlich auch an einem Kontostand am endes Video wie du dann durch den Rendit der Erwirtschaftung hast.

00:25:31: also Zinsens Effekt ist Klassiker.

00:25:37: Was ich zum Beispiel gut finde, das ist dass viele Frauen tatsächlich sehr gut Sparerinnen sind.

00:25:42: also was da ist wenn du guckst durchschnittliche Sparkorte beim Frauen liegt in unserer Case bei unsere Mandatinen und Kundinien liegt zwischen six hundert bis ein tausend fünfhund Euro.

00:25:54: Das ist mega mega viel!

00:25:56: Mega

00:25:56: gut!

00:25:56: Monat?

00:25:57: Ja Mega.

00:25:58: Also das ist X mal, was die durchschnittliche Sparquote ist.

00:26:03: also in Deutschland durchsinnlicher Spargquote bei ETFs liegt beim ehem... ...einhundert und neunzig Euro ungefähr, na?

00:26:10: Also das

00:26:10: heißt... Monat!

00:26:11: Ja genau.

00:26:13: Wenig.

00:26:14: Genau, genau.

00:26:15: Ja, ja.

00:26:16: Genau deswegen Frauen sind in der Lage aus dem niedrige Einkommen trotzdem mega geile Sprachquote wird schaffen.

00:26:25: und dann ist die Frage was machst du mit diesen Sprachprodukten?

00:26:27: Wie investierst Du?

00:26:30: Und momentan, diese Gender-Welfgap liegt über fast zweiunddreißig vierunddreißig Prozent.

00:26:37: Das passiert nicht nur in Arbeitsplatz sondern das passiert von allem im Wohnzimmer.

00:26:42: also wie viel Geld bist du in der Lage in deinem Haushalt eine Seite anzulegen?

00:26:48: Ja spannend weil eigentlich so wie du sagst sind die Voraussetzungen da.

00:26:52: Es fehlt so diese Aktion, ich investiere jetzt auch.

00:26:57: Wenn du so beschreibst, dass da das so gut gespart wird – also eigentlich sind ja dann die Möglichkeiten da.

00:27:01: aber eben der Transfer ist tatsächlich mit Know-how gezielt zu investieren und wie es in anderen Bereichen.

00:27:11: Also kann ich zumindest von meiner Seite aus sagen, als ich mich irgendwann mal so mit beispielsweise ITF und sowas beschäftige.

00:27:17: Am Anfang war es immer ein großer Berg und ich dachte um Gottes Willen das werde ich nie verstehen.

00:27:22: Und als ich angefangen habe sukzessive mich damit zu beschäftigen, dass ich auch so kompliziert ist doch gar nicht.

00:27:27: Das ist ja machbar!

00:27:28: Ja?

00:27:29: Und da... Ich weiß nicht ob das das Themen oder diese Prägung oder die Erziehung oder was auch immer es ist.

00:27:34: Es war immer so ein... Das ist glaube ich zu kompliziert für mich.

00:27:37: viele Jahre diesen Gegeneffekt zu haben und zu lernen,

00:27:42: ah geht.

00:27:43: So wie andere dann auch.

00:27:44: ja so war total wertvoll zumindest für mich und ich erlebe es auch bei anderen Frauen wenn die sich erst mal auf die Reise begeben und merken ha ich habe ja eigentlich Sparma Ich hab da eigentlich Dinge gesparte ich kann ja eigentlich zurücklegen jetzt mache ich auch was damit.

00:27:57: also ich sehe ganz häufig dass es ist das ist zu viel Cash auf dem klassische Konto.

00:28:02: ich verstehe das auf der manseite.

00:28:04: Frauen sind vorsichtiger weil die Frauen wollen natürlich den hartes gearbeitetes Geld nicht verlieren Logisch.

00:28:10: Das kann nicht wirklich hundert Prozent unterscheiden.

00:28:13: Aber ich sehe trotzdem, dass viele Frauen haben oberdurch viel quasi Cash auf dem Konto, also so sechzig bis hunderttausend Euro beim Truggerskillkonto.

00:28:23: und wenn du einfache Rechnung machst, wenn du diese sechzehntausende oder fünfzigtausende Euro Uberschuße nimmst na?

00:28:29: Und dann packst du das.

00:28:30: wie gehen davon aus, da sind die Uberschuße.

00:28:32: Also es ist nicht was Du in Nottel reservierst sondern das sind wirklich Überschußer.

00:28:36: Und wenn Du das Parks auf dem Kapitalmarkter für die nächste Fünfzehn Jahre.

00:28:40: Und wenn du guckst, wie historisch hat sich ein Kapitalmarkter entwickelt?

00:28:44: ETS-Portal, Aktienmarkt und so weiter und so vorhanden.

00:28:47: Lass uns rechnen mit sechs Prozent ungefähr.

00:28:50: Dann landest du nach fünfzehn Jahren über hundertfünfzig, hundertsechzigtausend Euro.

00:28:56: Das ist Differenz aber nochmal sechzig tausend euro.

00:28:59: Und das ist quasi der Preis, den du am Ende des Tages bezahlen musst!

00:29:03: sich und um Ellys zu sein.

00:29:06: Ja, da ist momentan.

00:29:07: die Banken haben verschiedene Tagesgeldeoptionen an Gebote aber das sind immer so Begrenzen vor vier fünf maximal sechs Monate wenn du dazu rechnest nochmal Inflation oder alle Inflations über zwei Komma Vier Prozent.

00:29:20: Das bringt das auf jeden Fall nicht genau.

00:29:22: Die zweite wichtige Punkt was Du genannt hast tatsächlich mit diesem Thema anfangen.

00:29:26: also statt Aufschieben wirklich weiter aufschieben weil es gibt kein Zeit Es gibt jenes uns sofort.

00:29:34: Statt wirklich aufschieben mit dem Thema anfangen, sich hinzusetzen und sagen okay ich habe hunderte Euro, ich hab zweihundert Euro was noch immer.

00:29:42: aber ich starte jetzt gerade rein.

00:29:45: Ich will diese Renteprobleme später nicht haben.

00:29:48: Weil am Ende des Tages, wenn du nicht entscheidend ist selber in der Hand zu nehmen, jemand anderes wird das so machen.

00:29:53: entweder entscheidende Politik oder entscheidenden System, entweder entscheide die gesamte Rentesystem oder Steuersystem.

00:30:01: also am Ende dieses Tages ob du das willst oder nicht musst du das Thema wirklich selbst im Hand zunehmen Und man rechnet das ganz einfach, was passiert in dem Fall?

00:30:12: Momentan die große Verlust machen die Frauen wenn sie nix machen.

00:30:16: In den ganzen Fach nichts machen, still stehen.

00:30:19: Punkt!

00:30:20: Und dass Gesparte liegen lassen, ne?

00:30:22: Ja

00:30:25: ja.

00:30:25: Total.

00:30:25: also wir betonen das nochmal... Check deine Finanzen.

00:30:29: And let's go!

00:30:30: Ja, ich kann das nur unterstreichen.

00:30:32: es fühlt sich auch so viel besser an.

00:30:33: man fühlt dich auch so... Ich weiß noch als ich damals damit angefangen habe ich hatte sofort so einen So ein Gefühl von Selbstvertrauen.

00:30:41: Ich habe das jetzt gelernt und ich fühle mich viel besser.

00:30:44: Es hat auch etwas mit der eigenen Persönlichkeit gemacht, sich souveräner zu fühlen.

00:30:50: Von daher kann ich das aus vielen Aspekten empfehlen.

00:30:52: Und bin sehr dankbar dass ihr diese Arbeit macht und aufklärt aber vor allen Dingen auch Hälfte in die Umsetzung zu gehen.

00:31:00: Und das ist tatsächlich, was du meintest mit dem Angst.

00:31:02: Das haben ganz viele Fragen, ganz viele.

00:31:05: Ganz hier.

00:31:05: Das kommt ganz häufig beim Beratung bei einer Gespräch im Nevral.

00:31:09: Weil wir verbringen jeden Tag nichts anderes mit den Frauen zu reden.

00:31:12: Jeden Tag gucken wie Portfolios, jeden Tag sehen die Entwicklung der Portfolio.

00:31:18: Wir machen auch quasi den Beratungen in diesem Bereich also bei uns... Es kommen viele Informationen in vielen Daten und viele Frauen sagen tatsächlich, dass die haben Angst vor Geld.

00:31:33: Ist es nicht Angst von Zahlen?

00:31:35: Sondern es ist Angst vom Geld.

00:31:37: das jemand wird mich o-teilen weil jemand sagt ich habe das falsch gemacht war ich nicht genug Wissen haben.

00:31:48: Also diese Blockade sind tatsächlich sehr, sehr stark geprägt in Frauen quasi Lebensstrukturen.

00:32:00: Das war immer so gesagt, nee der Mann macht das besser, er kumme sich um dieses Thema.

00:32:04: Frauen haben keine gute Händchen zu finanzen was natürlich stimmt gar nicht.

00:32:09: Da waren vor ein paar Jahren die Studien von ING Diba, ING Und die haben ganz einfach Vergleich, die Portfolios, die Investment-Portfolios von Frauen durchgeführt.

00:32:20: Also klassische, so private Kundinnen als Investoren, Investors Männer und Überraschung, Überraschen.

00:32:26: Die Portfolio, die von Frauen quasi durchgeführt werden und gemanaged waren, haben am Mittwoch des Tages besser performt.

00:32:33: Das ist wie in Führung.

00:32:35: Wenn wir es mal machen, haben wir einen guten Weitblick und können da auch... Ich kenne das ein bisschen aus dem Umkreis wo so ein paar mit Pennystocks erdielen.

00:32:45: Wo ich dann immer merke, dass würden Frauen vielleicht aufmachen aber die... Wenn Sie investieren, investieren sie souveräner und gezielter und überlegter mit Weitblick.

00:32:55: Und deswegen kann ich dieses Studium sofort... Also wenn die loslegen, dann machen sie es richtig!

00:33:01: Das ist glaube ich nochmal auch eine Motivation, die vielleicht du liebe Zuhören, falls du an dem Punkt gerade stehst.

00:33:07: Ich bin mir ziemlich sicher, wenn du erst mal damit anfängst, wirst du auch das richtig machen wie viele andere Dinge im Leben auch.

00:33:14: Also da brauchen wir noch mal einen kleinen Kick.

00:33:17: Wo merkst du vielleicht noch?

00:33:20: Du hattest vorhin gesagt, dass auch also finanzielle

00:33:23: Last

00:33:23: ... Ich glaube wenn ich es richtig gesagt hatte so sechs bis acht Stunden in der Woche belastet.

00:33:28: ja so sei es mental aber sei es vielleicht auch das man sich um Themen kümmern muss.

00:33:32: Ja Wenn wir dann mal gegenüberstellen wenn ich mich jetzt wenn nicht sage ich kümmere mich jetzt mal meine Finanzen Vielleicht habe ich am Anfang ein bisschen mehr Aufwand, weil ich erst mal reinkommen muss.

00:33:43: Aber wenn ich dann so drin bin was für einen Zeitaufwand erlebst du bei deiner Arbeit den Frauen im Monat vielleicht noch haben?

00:33:52: Ja, also das muss man sagen.

00:33:53: Danach die Zeitauwand ist sehr, sehr überschaubar.

00:33:58: Die größte Herausforderung ist deine Finanzen zu sortieren, also zu gucken quasi egal ob du das machst mit dem Finanz-Apps oder du machst es mit dem klassischen Excel, Word Document, whatever.

00:34:09: Du nutzt Hauptsache, du hast ein quasi ein Blatt eine Spalte wo du deine Bestandsaufnahme hast.

00:34:15: Also klassisch budget und da musst natürlich selber wissen okay was in meiner alle konnten?

00:34:20: Was meine erneut der Post Versicherung, Immobilien.

00:34:23: Alles Zelser zu quasi.

00:34:24: Was in meiner Schulden aus dem Krediten was in meiner Zinsen und so weiter und sofort.

00:34:28: also du machst klassische quasi nettoffenen Zusammenstellungen und das ist vielleicht am Anfang schon die große Herausforderung oder große Zeitzeitfresser.

00:34:40: Danach machst du das vielleicht einmal im Monat.

00:34:43: Guckst du einmal rein, sie hat sich etwas verändert, muss ich etwas noch mal korrigieren und muss sich nochmal gucken okay diese Versicherung läuft bis Ende dieses Jahres ab.

00:34:53: was mache ich danach?

00:34:54: oder mit dem Tagesgelkonto usw.

00:34:56: Und danach wirklich diese Routine ausbauen wo du quasi einmal im monat guckst?

00:35:03: Wie hat sich meine Gesamte quasi netto Vermögen verändert?

00:35:11: Wir sind die Netto-Werte von meine Depots.

00:35:13: Hat sich etwas Neues in Richtung Versicherung angedeutet, also zum Beispiel ab erst der Erste kommen die Altersvorsorge-Depot.

00:35:22: Das ist sehr gute Möglichkeit zusätzlich quasi auf dem Kapitalmarkt aktiver zu sein als zusätzliche Baustein das es nicht nur eine Option sondern zusätzlich den Vorsorger zu planen weil dann kriegst du im Bestcase-Szenario bis fünfhundert und sechzig Euro Zuschuss von der Stadt.

00:35:39: Du musst natürlich auch ist viel, ja, fünfhundertsechzig Euro im Jahr.

00:35:44: Und wie heißt das?

00:35:44: Ein

00:35:46: altes Vorsorge-Depot

00:35:48: Altersvorsorge-Depot.

00:35:49: Genau, und das kommt am erster, erster.

00:35:51: twenty, siebenundzwanzig.

00:35:52: Du musst natürlich auch viele verschiedenen Kriterien ausfüllen.

00:35:55: Nicht jeder bekommt genau diese Maximalzuschuss aber du bekommst alles quasi elterntein.

00:35:59: Bekommst du auch Zuschüsse auf deinen Kinder?

00:36:01: Ja!

00:36:02: Das ist quasi bis zum Einsparphase Kapitalartikelsteuerfrei.

00:36:09: Du kannst beim Rente eintritt teilweise das Geld bis dreizig Prozent auszahlen Und du hast auch Möglichkeit diese lebenslange Rente bekommen.

00:36:16: Gute daran Du kannst dich entscheiden.

00:36:19: Zum Welche Anbieter du gehst, egal ob online Banken, Broker, Establish-Banken, Filiale im Banken was noch immer.

00:36:25: Du entscheidest super gut!

00:36:27: Dieses System funktioniert in Norwegen Schweden seit viele Jahren.

00:36:32: eine de beste Establich.

00:36:33: also auf jeden Fall empfehlen wir es.

00:36:35: Also das geht darum auch nochmal diese alte Vorsorge der Bruch habe ich da genannt.

00:36:39: aber das geht's darum quasi sich ein bisschen zu informieren.

00:36:42: Du musst nicht jeden Tag etwas lesen.

00:36:45: start keine Ahnung auf Insta zu scrollen du kannst nochmal check'n ok was kommt Neues in diesem Bereich, damit du up to date bist.

00:36:54: Ja und das ist so wertvoll dann zu wissen so man schiebt es solange vor sich her und dann belastet ja auch immer wieder das wollte ich ja längst machen und dann irgendwann einmal diesen Berg überspringen oder schaffen und dann zu wissen, es läuft.

00:37:10: Und ich gucke ab und zu mal rein und kriege dann auch solche Infos mit wie Altersvorsorge-Depot, weil ich ein bisschen mehr am Markt dran bin und einfach eine andere Aufmerksamkeit natürlich habe in anderen Bildungsstand.

00:37:24: Das darf man ja nicht unterschätzen, das wächst weiter, weil wir ein anderes Bewusstsein dadurch haben und leichter Zahlen lesen bzw.

00:37:31: so etwas mitbekommen.

00:37:34: Jetzt arbeitet ihr eben auch mit vielen Frauen.

00:37:37: Würdest du noch sagen, es gibt noch einen großen Mythos, mit dem ihr immer wieder zu tun habt?

00:37:42: Also hast gesagt so das Thema vielleicht mache ich da Fehler ist kostet so viel Zeit und so weiter.

00:37:47: was gibt's so?

00:37:47: vielleicht etwas was ihr noch öfter mal hört

00:37:50: dass investieren sehr riskant ist.

00:37:54: Aber ich glaube, wenn du wirtschaftliche Situationen guckst und politische Entwicklung also nicht investieren ist riskant.

00:38:01: Und Angestellt sein könnte auch riskant seine Umstände so machen?

00:38:04: Ja ja, alleine durch den höheren Inflation dein Geld verliert auf dem Konto in die nächste zwanzig dreizig Jahre wirklich seiner Kaufkraft.

00:38:18: Und ich glaube, die echte Risiko am Kapitalmarkter ist es nicht diese Schwankung.

00:38:23: Weil das hast du immer!

00:38:24: Das gehört quasi dazu.

00:38:26: Sondern tatsächlich diese Konzentration und Zeitmanagement.

00:38:32: Auf der anderen Seite wenn Du breit Deine Portfolio schreust dann kannst Du ein paar so ITS investierst Du Regionen übergreifen Themen übergreifend Branche übergreift und statt in einzelne Aktien über sechs Monate oder was noch immer Dann hast du diese Risiko nicht, dann siehst du nicht auf dem heißen Hohl.

00:38:49: Das heißt, du kannst das besser planen!

00:38:55: Ich bin ja keine Experte und ich bin nur Hobbyanlegerin, nenn ich es mal so... Klar gibt es natürlich diese Einbrüche zu irgendwelchen politischen Situationen.

00:39:05: Und gleichermaßen, wenn man dann nachguckt kurze Wochen später ist das viel höher als vorher und dann merkt man einfach, dass gehört dazu diese Volatilität.

00:39:14: Das klärt ihr oder erklärst du ja auch sehr mit auf um das damit zu akzeptieren und dann auch zu merken so funktioniert Geld, so funktionieren Märkte da sind gewisse Dynamiken drin und gleichermaß.

00:39:25: wenn du sagst ich stelle mich breit auf, ich gucke bewusst ein Jahrmaßen diversifiziert bin, dann reduziere ich ja große Risiken definitiv und habe aber wie du sagst eigentlich ein kleines Risiko bin ich eingegangen.

00:39:39: Große Risiken für später zu reduzieren.

00:39:43: Und von daher ist das... Ich kann nur noch mal sagen kümmert euch um eure Finanzen und zwar jetzt rechtzeitig nicht.

00:39:50: also das Beste war wahrscheinlich gestern.

00:39:51: und dann sagt man wie heißt der Spruch?

00:39:53: Dann aber jetzt oder so.

00:39:55: die zweite Zweite Mal ist dann jetzt, ich glaube der den Spruch irgendwie so ähnlich ging.

00:40:01: Wenn du einer zuhören das eine Sache mitgeben würdest was wäre das?

00:40:07: Da würde es eigentlich tatsächlich starten.

00:40:09: Ja starten Ja, ich glaube deine Züge sind so oder so so mutige Frauen.

00:40:14: Also da zweifel ich auch gar keine Frage in diesen Skills nicht sondern wirklich starten sich informieren zu lassen, sich jemandem finden die tatsächlich unabhängig ist wie zum Beispiel wir oder jemand anderes.

00:40:28: Jemand aus dem Markt kommt, aus den Expertise also keine... Ich will nie sagen keine YouTube-Influencer TikTok Influencer aber da hat man natürlich in den Fall keiner Haftung und Garantie.

00:40:42: Aber sucht die tatsächlich, falls man das baut, sucht sie dann professionelle Hilfe um Hilfer zu fragen?

00:40:46: Das ist kein Schämthema, sondern das hilft tatsächlich.

00:40:52: alles was hier nach vorne zukommen da sollte man auf jeden Fall nutzen und nicht versuchen alle alleine allein.

00:40:57: wenn

00:40:59: man jetzt sagt hier Carolina war total sympathisch wo kann man bei dir machen?

00:41:03: du hast gesagt ihr macht Hilfe unternehmen.

00:41:05: auch wenn ich jetzt einsteigen will folge ich dir vielleicht erst mal unter anderem in Social Media, aber vielleicht kann ja auch schon ein bisschen tiefer gehen.

00:41:14: Ja, also wir bieten als Finnmari verschiedenen Formate von den klassischen E-Learning-Programmen Akademie.

00:41:20: Das ist achtwüchige Programme wo Frauen lernen step by step über alle mögliche Assets Klasse von Aktien, Krypto, Immobilien und Geldanlagen alles rund um Thema Versicherungen Steuerschenkung, Erbschaft usw.

00:41:32: Und sofort.

00:41:33: das ist für die wenigen die sagen ich möchte dass alleine in meiner eigenes Tempo no rationen Keindruck und so weiter.

00:41:40: und sofort wenn du sagst ach nee aber Ich bin schon jetzt ein bisschen weiter.

00:41:43: Ich verstehe schon jetzt Markte, ich brauche jemanden die mir hilft ein Portfolio zusammen zu strukturieren richtige quasi Struktur aufzubauen Finanzplan.

00:41:53: dann bieten wir unabhängige Finanzberatung und daran haben wie verschieden Pakete je nach dem wie viel Zeit wie zusammen verbringen Wie große ist Aufwand an den auf dem ganzen Struktur?

00:42:04: Das sind normalerweise verschiedene Pakete Möglichkeiten Und was wir auch jetzt machen, vielleicht nochmal ganz kurz.

00:42:13: Also das liegt mir persönlich am Herzen.

00:42:15: Das ist mein Projekt.

00:42:17: Mittlerweile hat sich sehr gut entwickelt.

00:42:21: Ist das Thema finanzielle Bildung eine Schule?

00:42:24: Wir biegen natürlich auch das Thema financial literacy für die Jugendliche und also Kids und Teenager.

00:42:33: Und mein Tipp und ich, wir gehen auch zu klassisch so Old School zur Schule.

00:42:37: Und bringen mir das Thema Finanzen bei in der Schule.

00:42:40: Inzwischen durch haben wie auch Kurse entwickelt für die Eltern über das Thema Taschengeld, Steuergehaltsabrechnung investieren alles Mögliches.

00:42:51: ja da kann man sich jetzt sehr gut informieren.

00:42:55: Ja, cool.

00:42:56: Ich weiß noch, wie ich zusammen mit meinen Kindern so ein ETF eingelegt habe und die sind da immer auch zum Glück... Also deswegen kann ich das nur unterstützen frühzeitig Kinder das mit an die Hand zu geben.

00:43:06: Die sind oft bei Geburtstagsgeschenken wenn sie Geld bekommen.

00:43:09: einen Teil davon darf ich dann da auch immer anlegen.

00:43:11: ja weil Sie wissen dass da was passiert.

00:43:16: Aber den Zugang muss man erst mal schaffen sonst ist es ja auch eine Welt die wieder erst für später ansteht und das wäre so schade weil das sind Jahre die zählen.

00:43:24: von daher so cool, dass ihr das macht.

00:43:26: Ich habe noch drei letzte Fragen an dich und zwar die sind ein bisschen persönlicher aber das andere ist ja wahrscheinlich auch ein persönliches Thema weil es dir viel am Herzen liegt wenn du dir einen Coffee-Date mit einer inspirierenden Frau aussuchen könntest lebend oder vielleicht schon verstorben welche Frau wäre das?

00:43:42: Also ich habe gedacht, wer würde interessant nicht nur aus meiner sozusagen Finance-Bubble sein.

00:43:52: Dann hab' ich an Karen Howe gedacht.

00:43:55: Sie beschäftigt mit dem Thema AI, Entwicklung von der AI.

00:43:57: Sie hat neulich ein Buch geschrieben und zum diesen Thema Empire of AI da bin ich jetzt gerade beim Lesen sehr spannend an Kanisa was die da reinschreibt zum Thema Rechnenzenten, zum Thema Entwicklung von AI, zum Themen wie die AI Nicht nur Arbeitsplätze sondern auch Vorungskräfte verändert im gesamten Marktkonzept.

00:44:15: Also kann hau auf jeden Fall.

00:44:17: ich höre sie jetzt ganz häufig, lese nochmal Artikel über ihr und dann sie war in einige Podcasts dabei.

00:44:23: also die würde ich gerne selber unterintervieren.

00:44:27: ja

00:44:28: Ja, cooler Tipp.

00:44:29: Muss ich gleich mal stalken sozusagen.

00:44:31: Das letzte richtig gute Buch was du gelesen hast war das dann?

00:44:34: War sie das denn direkt?

00:44:37: Tatsächlich tatsächlich dass zwar das war sie.

00:44:39: vorher habe ich also Ich bin groß gefahren von Adam Grant eigentlich nicht auch ganz viel zum Thema High Potential zum Thema Originals und so weiter.

00:44:48: Also ich schlucke seine Bücher wirklich so in.

00:44:51: ja Lichtgeschwindigkeit genau genau Du weißt wie.

00:44:55: ja genau Ja,

00:44:57: drei Potentiale wie du gesagt hast.

00:44:59: Oder da gibt es noch verschiedene Menschen.

00:45:02: Organisationspsychologe sehr bekannter.

00:45:04: Genau.

00:45:05: Tolle auch viele Gedankenanstoße die einen bestärken aber auch mal um die Ecke denken lassen.

00:45:10: Ja

00:45:11: genau.

00:45:12: Dein Lieblingsritual wenn der Tag lang war was holte ich runter?

00:45:18: Ich glaube, ganz einfach mich auf dem Terrasse hinsetzen in Grüne zu gucken oder Runde um die Blog zu machen.

00:45:24: Ich habe diesen Ziel von mir im Kopf gesetzt, Zehntausend Schritte pro Tag.

00:45:30: Weißt du?

00:45:30: Und manchmal am ganzen Heißdag schaffe ich das natürlich nicht.

00:45:34: und dann, wenn die Kids schlafen, mache ich Runde Um die Blog und ziehe es jetzt aus den Zehnteusend Schritten zu kommen.

00:45:41: Schön auf die Uhr gucken, auch noch dreihundert Schritte quasi.

00:45:44: Ja genau.

00:45:45: Aber gut ja ich meine letztendlich ist es das was uns zumindest irgendwo ja auch bestärkt diese Bewegung und dann werden nochmal andere Botenstoffe ausgeschüttet.

00:45:52: Das hat nicht nur etwas außer Zahlenaspekt sondern natürlich auch für den Körper was ein dann beruhigt und runterfährt.

00:45:58: Vielen vielen Dank liebe Corolina!

00:46:00: Es war sehr hilfreich und ich danke dir sehr für deine Arbeit, für deinen Engagement, für das was du wo du bestärkst und vor allen Dingen auch denn das Thema was du gerade jetzt zum Schluss nochmal gesagt hast auch schon in frühen Jahren zu unterstützen und dort aufzuklären.

00:46:14: Ja, ich wünsche euch ganz viel Erfolg und Glück noch weiterhin mit eurer Arbeit!

00:46:18: Vielen Dank für deine Zeit heute!

00:46:21: Viel Gelände!

00:46:22: Ich habe viel gelernt.

00:46:25: Ja, sehr gut!

00:46:25: Das hat sich doch für uns beide gelohnt.

00:46:27: Es war ein Win-win auch für dich liebe Zuhörerin.

00:46:31: Und ich sage auch dir danke dass du heute mit dabei warst und wenn diese Folge dich inspiriert hat die ich motiviert hatte dann zum einfangen selber an dein Geld noch mal zu berufen je nachdem wo du auch stehst und gleichermaßen empfehle diese Folge wirklich sehr gerne an Freundinnen weiter und wir beide sagen Danke und Tschüss.